Formation
L’employeur doit organiser au profit de ses salariés une formation à la sécurité, destinée à les instruire sur les précautions à prendre pour assurer leur propre sécurité.
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Sécurité au travail
La prévention des risques professionnels
L’employeur doit mettre en œuvre des actions de prévention appropriées, parmi lesquelles figure la formation à la sécurité, les consignes et la signalisation de sécurité, imposées par le Code du travail.
La formation à la sécurité L’employeur doit organiser au profit de tous ses salariés une formation pratique et appropriée à la sécurité :
lors de l’embauche,
en cas de changement de poste de travail ou de technique,
à la demande du médecin du travail, après un arrêt de travail d’une durée d’au moins 21 (...) Suite
Médecin du travail
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Formation
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Consignes
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Signalisation
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Sécurité au travail
Les acteurs de la sécurité au travail
Selon l’article L 4122-1 du Code du travail, « il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail ».
Ainsi, le salarié doit veiller à sa propre sécurité et ne pas mettre en danger les personnes travaillant avec ou autour de lui. Notamment, il doit respecter les instructions et consignes de sécurité données par l’employeur.
Le (...) Suite
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Consignes
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Sécurité au travail
Les acteurs de la sécurité au travail
Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) contribue à la protection de la santé, à l’amélioration de la sécurité et des conditions de travail des salariés travaillant dans l’établissement (y compris travailleurs temporaires et salariés d’entreprises extérieures).
Attributions générales Le CHSCT :
analyse les conditions de travail et les risques qui y sont liés,
veille à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires,
formule des propositions destinés à (...) Suite
CHSCT
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Accident de travail
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Maladie professionnelle
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