A tanítási és tanulási módszerek alatt olyan specifikus technikákat értünk, amelyeket a tanár/segítő egy adott tanfolyam, tanóra vagy tevékenység stb. során használ. Minden alkalmazott tanulási módszer esetén figyelembe kell venni, hogy önmagában az információnyújtás nem elegendő. Így a tanulási módszereknek ki kell terjedniük a tanulók számára szükséges ismeretek, készségek és attitűdök területére is, hogy kialakítsák és fejlesszék a tartós, egészséges, fenntartható és polgárhoz méltó életmódhoz szükséges kompetenciákat.
A tanulási módszer megválasztása során, igen fontos szempont az életkor figyelembe vétele. Alább néhány megfontolandó „tippet” talál a fogyasztói oktatási tevékenység különböző korcsoportokban történő szervezéséhez:
Gyermekek
0-tól 2 éves korig: Az ember sohasem túl fiatal vagy túl öreg a tanuláshoz. Ebben a korban a felfedezés, az imitáció és a célra-orientált tevékenységek bizonyulnak hatékony tanulási módszernek.
2-től 7 éves korig: Az ilyen életkorban lévő lányoknak és fiúknak a vizuális segédeszközök használata, a gyakorlati tapasztalatok, a rövid utasítások és a gyakorlati próbálkozások lesznek a megfelelő stratégiák.
7-től 11 éves korig: A vizuális segédeszközök és a gyakorlati tapasztalatok megtartása mellett alkalmat kell adni a rendszerezésre és fel kell vetni analitikus gondolkodást igénylő problémákat.
11 éves kortól: Továbbra is ajánlottak a 7-11 éves fiúk és lányok számára fent említett stratégiák. A tényszerűség azonban kibővítendő a hipotetikus kérdések felfedezésével és a kiterjedt értelmű fogalmak értelmezésével.
Fiatalok és felnőttek
A felnőttek tanulási módszereinek összefoglalását az alábbi táblázatban láthatjuk:
| A nevelőre összpontosító tanulás | A tanulóra összpontosító tanulás. A társadalmi környezet |
|---|
| Modell | Kognitív | Konstruktivista | Konduktivista |
|---|
| Fontos szerzők | Piaget Rogers Maslow | Bruner Ausubel Vigotsky Freire | Skinner Bandura |
| A tanulás alapja | Nevelők Tananyagok Ismétlés | Velünk született adottságok Kölcsönhatás a társadalmi környezettel Oktatói közvetítés | Velünk született adottságok Egyéni erőfeszítés |
| A tanulással kapcsolatos felelősség | Az oktatóé | A tanulóé és az oktatóé | A tanulóé |
| Oktatók | A tanulási folyamat irányítói | A tanulási folyamat közvetítői | Oktatási anyagokkal helyettesíthetők |
| Tanulók | Passzívak | Interaktívak | Aktívak |
| A tartalom szervezése | Széttagolás a belső logikának megfelelően | Funkcionalitásra, a tanuló tapasztalatára és előzetes tudására épül | A tanuló érdeklődésére és szükségleteire épül |
| Tanulási stratégia | Irányított Magyarázó Szemléltető | Interaktív Interdiszciplináris Dialógusra épülő | Aktív Nem-irányított Rávezető |
| Tanulási tevékenység | Az oktató előadásának hallgatása | Problémamegoldás | Kísérletezés |
| Források és tananyagok | Helyettesítik vagy kiegészítik a nevelőt | Az oktató a forrás | Helyettesíti az oktatót |
A táblázat három elméleti megközelítését mutatja be annak, hogy a felnőttek hogyan tanulnak. Annak eldöntését, hogy ezek közül melyiket válasszuk, illetve, hogy az egyes megközelítések melyik elemére alapozzunk, arra a sajátos kontextusra kell építeni, amelyben a tanulás zajlik. Ugyanakkor és általában véve elmondható, hogy:
| Mivel a felnőttek rendelkeznek… | A felnőttek tanulásának középppontjában kell, hogy álljon a … | |
|---|---|---|
| Az egész életre szóló tanulási képességekkel | Funkcionalitás [1] | |
| Iskolai tudással | Kontextualizáció [2] | |
| Gyakorlati tudással | Interdiszciplináris stratégiák [3] | |
| Belső motivációval | Dialógusra épülő módszerek [4] | |
| Különböző érdekekkel és szükségletekkel | Rejtett képességek [5] |
A felnőttek fogyasztói oktatásához számtalan jól használható tanulási stratégia áll rendelkezésre. Ilyen stratégia az értékek felderítése [6], a dilemma [7], a szerepjáték [8] vagy az ok-okozati diagramm [9]. Az egyik vagy másik választása során a legfontosabb dolog annak a biztosítása, hogy a résztvevők ne csak az ismeretek befogadói, hanem saját tanulási folyamataik visszatükrözői, tervezői, cselekvői és értékelői is legyenek.
[1] földön járó, gyakorlatias tartalmak használata
[2] a megelőző tapasztalatokra alapozó tanítás, amely figyelembe veszi a tanuló társadalmi helyzetét
[3] különböző tudásterületek tartalmainak felhasználása
[4] egyenlőként kezeli a tanulót és érveit, nem pedig előadását tekinti lényegesnek
[5] inkább arra összpontosít, amivel a tanuló rendelkezik nem pedig arra, amivel nem
[6] Értékek felderítése: az értékek és cselekedetek személyes vagy közösségi rendszerére vonatkozó gondolkodás elősegítését megcélzó stratégia. Ennek gyakorlati megvalósításában a tanárok/facilitátorok az alábbiakban nyújtanak segítséget:
Egy sajátos érték, hit vagy cselekedet visszatükrözése
Az érték, hit vagy cselekedet lehetséges társadalmi és személyes előnyeinek vagy hátrányainak figyelembe vétele.
A lehetséges alternatívák és opciók értékelése.
Egy vagy több opció közötti szabad választás.
A választott opció gyakorlása és eredményeinek értékelése.
[7] Dilemma: Valamely cselekvéshez kapcsolódó felelősség megértését célzó stratégia. Ennek gyakorlati megvalósításában a tanárok/facilitátorok az alábbiakban nyújtanak segítséget:
Egy rövid történetet adnak elő, amelyben értékkonfliktus van és amelyben két etikai következményekkel járó alternatíva között kell választani.
Ösztönzik a lehetséges opciókról folytatott vitát.
[8] Szerepjáték: A problémamegoldás különböző alternatíváinak elemzésére irányuló stratégia. Ennek gyakorlati megvalósításában a tanárok/facilitátorok az alábbiakban nyújtanak segítséget::
A kulcsfontosságú helyzetek, gyakorlatok és tevékenységek azonosítása.
Felkészülés a dramatizálásra.
Különböző szerepeket adni a csoport különböző tagjainak.
Ösztönözni a dramatizálással kapcsolatos vitát.
[9] Ok-okozat diagramm: Egy probléma vagy jelenség okainak elemzésére irányuló stratégia. Ennek a gyakorlati megvalósításához a tanárok/segítők elősegítik:
Egy adott szituáció okainak azonosítását.
A különböző okok és okozatok végiggondolását.
Az elsődleges és másodlagos okok meghatározását.
A meghatározott okokat tartalmazó diagramm felrajzolását.
A probléma egészének megvitatását.